私たち合同会社リズムは、厚生労働省および岐阜労働局が推進する「新はつらつ職場づくり宣言」の登録企業です。従業員の健康と快適で働きやすい職場づくりを目指すために、働き方改革として次のとおり「はつらつ職場づくり」に取り組んでいます。

具体的な宣言内容

1. 時間外労働・休日労働の削減に努め、仕事と家庭の調和（ワークライフバランス）を進めます。

2. 誕生日休暇の取得を促進します。

3. 健康診断を確実に実施し、職場敷地内は禁煙とし、健康障害の原因を排除します。

4. 全員参加でリスクアセスメントを実施し、職場から危険の芽を摘み取ります。

5. 性別にかかわりなく、能力を発揮できる職場づくりに努めます。

6. 性別にかかわらない公正・公平な評価・登用に努めます。

7. 非正規雇用労働者の希望や意欲・能力に応じて、正社員転換・待遇改善に取り組みます。

8. 従業員の人材育成とキャリア形成に計画的に取り組みます。

9. 職員の様々な資格取得を応援します。

10. コミュニケーションを大切にし、一人ひとりの人格を尊重し、ハラスメントのない職場を目指します。

認定年月日　令和元年10月2日