私たち合同会社リズムは、厚生労働省および岐阜労働局が推進する「新はつらつ職場づくり宣言」の登録企業です。従業員の健康と快適で働きやすい職場づくりを目指すために、働き方改革として次のとおり「はつらつ職場づくり」に取り組んでいます。
具体的な宣言内容
時間外労働・休日労働の削減に努め、仕事と家庭の調和（ワークライフバランス）を進めます。
誕生日休暇の取得を促進します。
健康診断を確実に実施し、職場敷地内は禁煙とし、健康障害の原因を排除します。
全員参加でリスクアセスメントを実施し、職場から危険の芽を摘み取ります。
性別にかかわりなく、能力を発揮できる職場づくりに努めます。
性別にかかわらない公正・公平な評価・登用に努めます。
非正規雇用労働者の希望や意欲・能力に応じて、正社員転換・待遇改善に取り組みます。
従業員の人材育成とキャリア形成に計画的に取り組みます。
職員の様々な資格取得を応援します。
コミュニケーションを大切にし、一人ひとりの人格を尊重し、ハラスメントのない職場を目指します。
認定年月日 令和元年10月2日
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